培训行业新媒体 企业大学联合会媒体平台

    2016年3月24-25日 上海

    高度·广度·深度

    专家圆桌·最佳分享·会后课程

    2015年,国内在线学习市场继续高歌猛进,企业的在线学习也进一步成熟,涌现出各种卓有成效的实践创新:

    领导力发展在多维方式下提升规模性和有效性:

    移动学习以其轻快便捷成为更受欢迎的学习方式,

    课程内容与学习运营并重;

    O2O混合实践更有效地促进学习参与度和效果落地;

    社群学习进一步提升学习主动性和积极性;

    智能化的学习平台助力学习过程和学习管理……

    在线学习已经从一种重要的学习方式,成为必要的学习方式。

    “中欧TOP20 E-Learning最佳企业实践奖”

    分享大会

    再度来袭

    最前沿的观点、最深入的洞察

    最有效的案例、最精英的人脉

    3月24日,800人,中欧会堂,一同参与国内最具规模和影响力的企业在线学习盛会!

    3月25日,特设会后培训课程《O2O领导力发展项目设计运营实战》,深度学习,限额60人,先报先得。

    *以下3月24日与25日两天活动可任选参加:

    3月24日 13:00-17:30

    “中欧TOP20 E-Learning最佳企业实践奖(2015)”分享大会(免费)

    日程安排

    活动信息

    地点:中欧国际工商学院上海校园 中欧会堂 (上海市红枫路699号)

    费用:免费

    活动规模:800人

    参会对象:企业大学校长、HR总监、培训总监、HR经理、培训经理等

    3月25日 13:00-17:30

    《O2O领导力发展项目设计运营实战》培训课程(收费)

    3月25日 周五 中欧国际工商学院上海校园

    全新全实战:STARIC

    O2O领导力发展项目流行的多种缘起(Situation)

    1、 企业创新转型发展下的组织能力新挑战

    2、 混合式移动学习设计的诸多诱惑与担心

    3、 兴证-中欧混合学习百天项目的背景

    明确项目定位与培养目标(Task)

    1、 如何定位企业组织的培养目标?

    2、 如何盘点内部客户的真实需求?

    3、 如何探知学员用户的殷切期待?

    各类培训需求的超预期实现(Action)

    1、 有效选拔合适的学员

    2、 量身配置学习的内容

    3、 创新运营学习的团队

    – 如何组建学习团队?

    – 如何设计学习激励?

    – 如何创新运营学习内容?

    如何衡量学习成效(Result)

    1、 超预期的学习体验

    2、 多视角的能力提升

    3、 高绩效的案例汇集

    项目复盘后的感悟(Insight)

    1、 混合式学习成功的关键要素有哪些?

    2、 功不可没的翻转课堂

    翻转课堂在O2O领导力发展项目中的实践案例(Case)

    1、 《时间管理》:如何设计运营基于行动学习的翻转课堂?

    2、 《情景领导》:如何创新实践基于版权课程的翻转学习?

    授课老师:阮国男 | 兴业证券培训副总监、美国国际高级人力资源管理师、国际版权课程讲师

    上课地点:中欧国际工商学院上海校园 2教-104

    课程费用:680元/人 (含教学资料、茶歇等)

    人数: 60人

    学员对象:HR总监、培训总监、HR经理、培训经理等

    当我们在谈论企业在线学习时,

    究竟在谈论什么?

    如果去年你错过了一年一度的企业学习盛会,

    那么,今年这个机会就在眼前!

    活动咨询

    李小姐:021-28905940 ldaisy@eceibs.com

    郑小姐:021-28905935 zolaf@eceibs.com

    在线报名:https://jinshuju.net/f/SOuWKW#rd

     

中国成人教育协会人力资源教育专委会媒体平台
炒股股票公式
    热评文章
X