中国培训行业新媒体 中国企业大学联合会媒体平台

    场景设想:如何用大数据挖掘人才?

  • admin 2016-06-14 05:49 标签: 人才发展,
  • 大数据最大的优势就是将各种人、物数据化,用最直观的数据来进行挑选和分析,使选择更加准确、精细。如下面就是用大数据来招聘人才、挖掘人才的场景设想:某大型企业人力资源部招聘专员小张,最近得到指令,要为企业选拔一位新型业务单元的经理,她的任务是遴选出三位左右的候选者,同时要按照与岗位的匹配性进行准确排序,... [全文]
    浏览:1874   0

    人力资源管理的三个第一

  • admin 2016-06-12 04:39 标签: 人才发展,
  • 人力资源工作是一项充满挑战的工作,它不需要你很忙,它需要你很专业,需要你抓住重点和关键,才能实现价值。所以人力资源专业人士需要从繁琐的工作中进行思考和顿悟。成为老板的重要专家和执行助手,第一时间想到你。这个定位非常重要,很多公司老板的重要专家和执行助手可能不是人力资源管理总监或经理,而是研发总监、营... [全文]
    浏览:1727   0

    任正非揭秘华为绩效和激励机制

  • admin 2016-06-08 03:16 标签: 人才发展,,
  • 华为曾经在2011年4月14日组织专门的讨论,在此次讨论中,任正非明确提出可以将华为的员工分为三类,第一类是普通劳动者,第二类是一般奋斗者,第三类是有成效的奋斗者。要将公司的剩余价值与有成效的奋斗者分享,因为他们才是华为事业的中坚力量。——从“以人为本”到“以奋斗者为本”,企业的组织力量由此脱颖而出... [全文]
    浏览:1647   0

    搭建无边界的个性化人才发展结构

  • admin 2016-06-07 04:34 标签: 人才发展
  • 2016已至,在这一年,究竟应该怎样应对人才发展领域的挑战?我们认为,在当今知识经济时代,组织急需搭建个性化的“人才发展结构”来满足其特定的业务能力需求。人才发展协会(ATD)与Rothwell&Associates咨询公司认识到了这一挑战,于是合作开展了“搭建无边界的人才发展结构”(Bui... [全文]
    浏览:1818   0

    设计中小企业员工培训体系的作用及建设建议

  • admin 2016-06-01 03:07 标签: 人才发展,,
  • 在现代企业和经济发展中,人才是一种无法估量的资本,一种能给企业带来巨大效益的资本。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。中小企业必须创造一个科学有效的员工培训体系,吸引人才,留住人才,满足企业经济发展和竞争对人才的需要。员工培训体系是培训体系中最重要的组成部分,是培训的基石和不可再生力量,在企业中起... [全文]
    浏览:1402   0

    案例教学如何运用在学习项目中

  • admin 2016-06-01 02:37 标签: 企业学习,,
  • 全案例教学是朗新梯队人才项目的重要环节,在所有课程中占比高达70%。朗新的案例教学着重于解决“朗新的事儿”,通过角色共创、案例课程开发与迭代、开展管理轮训,快速传递组织核心能力,使人才尽快为公司所用。1.聊聊“朗新的事儿”在朗新人眼中,优秀的总监和经理离不开出色的业务能力,所以我们分别举行了2期行动... [全文]
    浏览:1892   0

    互联网时代,企业还需要培训体系吗?

  • admin 2016-05-31 03:34 标签: 人才发展,,
  • 互联网浪潮,企业该何去何从,商业模式是否需要创新?培训工作是应该照搬以前的老路子老方法坚守五十年不变的“基本方针”,还是寻求创新、突破和改变?当银行遇到支付宝,当出租车遭遇滴滴打车,当有线电视碰上IPTV,当出门忘带手机的悲剧程度超过了没带钱包……互联网对培训发展的影响和颠覆,我们再也不能熟视无睹。... [全文]
    浏览:1530   0

    什么样的标杆学习更有效?

  • admin 2016-05-30 02:44 标签: 企业学习,
  • 曾读过一篇文章,作者是黄铁鹰老师,文章核心观点是:核心竞争力不是学来的,而是逼出来的,能被别人学走的,都称不上核心竞争力。很多企业特别喜欢号召向标杆企业学习,按照黄铁鹰老师的这种观点,标杆学习,如果只是因为别人做得好,就去学,极有可能的结果就是学不来,白白投入时间和精力,搞不好还会落个邯郸学步的结局... [全文]
    浏览:1539   0

    靠什么保持组织与人才的高绩效

  • admin 2016-05-27 05:09 标签: 人才发展,
  • 世有伯乐,然后才有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。大多怀才不遇、无所成就的人,连好的经历都没有,自然也形成不了良好的个人能力。站在台风口,一头猪都能飞起来。组织业绩好,只是靠外力,台风过后,满地狼藉,没有组织能力作支撑,潮水退后,只能裸泳。绩效的可移植性其实只能靠能力靠什么保持组织与个人的高绩效?... [全文]
    浏览:1652   0

    企业如何做好新员工培训

  • admin 2016-05-26 03:23 标签: 人才发展,
  • 新员工培训是人力资源工作很重要的一个环节,大到整个培训体系的搭建,小到具体每一次的培训组织和执行,都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而,现在企业常见的新员工培训模式往往以单向的教育为主,员工被动接收,参与性不强,所以常常难以起到良好的效果,甚至变成无效的培训,这也是令HR真正恐怖和头疼的事情。那么... [全文]
    浏览:1509   0

    培训新招法:基于情境的知识生产和消费同步化

  • admin 2016-05-25 02:01 标签: 企业学习,
  • 随着手机终端的日益发达,可以说知识的获取时间和成本越来越低,尤其体现在公用知识上,知识壁垒被打破,传统的课堂式大师式培训的可替代性加强。想了解哪方面的知识,想听哪位大师的课,网上很容易找到。然而,这样问题就解决了吗?答案显然是NO。因为通用知识在解决实际的业务问题过程中,与业务情境相距甚远,无法提供... [全文]
    浏览:1547   0

    利用LMS构建个性化学习地图

  • admin 2016-05-25 01:35 标签: 企业学习,, ,
  • 对于培训部门来说,学习地图已不是陌生名词,培训管理者可以运用学习地图,构建企业内部的课程体系,规划企业的培训计划。近几年的实践表明,设计有效的学习管理系统(LMS)是学习地图应用的关键。借助管理系统构建学习地图随着培训业务的发展,“以人为本”的培训理念在企业内部逐步深入。企业已意识到,培训中最大的成... [全文]
    浏览:1534   0

    培训人,为什么要做学习设计师?

  • admin 2016-05-20 11:52 标签: 人才发展,
  • 当今世界,学习已经变得越来越重要。无论是组织还是个人,学习能力正成为衡量其核心竞争力的关键。在信息爆炸时代,知识更新不断加快,学习方式不断创新,学习技术日新月异。面对复杂多变的内外部环境,纯粹的灌输式培训已经很难实现从知识到行为的转变;企业更需要能够基于企业发展需要,设计和运营学习项目的产品经理,学... [全文]
    浏览:1355   0

    一堂真正的企业文化课是怎样的?

  • admin 2016-05-20 11:36 标签: 企业学习,
  • 所谓“真实的企业文化”,是从一些真实发生的场景中感知到的。这些真实的东西,其实正映射着一家公司真正的文化是什么。动听的理念和直面问题的理念一家公司的员工们说,我们的企业文化理念应该生动通俗响亮一些,不然传播起来不容易。我能理解他们的意思,而且在理念设计时,生动、通俗、易于传播也的确是理念设计的重要标... [全文]
    浏览:1409   0

    将学习融于无形 向生态圈演进

  • admin 2016-05-19 02:23 标签: 企业学习
  • 企业学习正面临着前所未有的冲击。一是来自技术的革新。互联网正在从PC端向移动端拓展、虚拟现实渐趋成熟、4G网络全线铺开、5G也接近商用,网络带宽与硬件工程的交替进化,不仅改变了信息传递的方式,甚至也在改变人类情感的传递方式。这些革新使传统的学习模式受到极大的挑战。二是来自组织的变化。当年雇佣制取代学... [全文]
    浏览:1260   0

    培训不是福利,而是竞争的利器!

  • admin 2016-05-18 01:23 标签: 企业学习,
  • 如果是这样,我们培训的目的何在呢?是为了提高员工的能力?还是为了让员工感到快乐?或者是让他们对公司感恩?可能正是因为我们对培训的这种片面理解,才使它充当了像福利这样一种可有可无的角色。这种状况从我们的许多培训经理、专员的身上得到了验证,由于是一种福利,所以培训部门的人员也就成了发放福利的一部分,而显... [全文]
    浏览:1544   0

    十大趋势促进学习技术应用

  • admin 2016-05-17 02:03 标签: 企业学习,
  • 学习技术的应用不断推陈出新,掌握这些技术在企业内部的应用价值与方向,就不会迷失在趋势里。一年初始,是回顾过往与展望未来的好时机。回顾过往,企业学习技术经过多年发展,已经有很多应用较为成熟的模式,包含数字化内容制作、混合式学习、虚拟课堂、严肃游戏、实境模拟、云服务、社会化学习、移动学习与微课等。综合中... [全文]
    浏览:1741   0
中国成人教育协会人力资源教育专委会媒体平台
    热评文章

2016年最新活动


    加载中...
X